Обсудить проект
Оставьте свои данные, наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время
Задачи
Спроектировать лендинг бухгалтерского сервиса для ИП и ООО: раскрыть состав работ, объяснить переход на обслуживание и собрать обращения на расчёт сопровождения.
Раскрыть состав сопровождения
Показать учёт, документы, налоги и зарплату как связанную работу команды. Объяснить, какие задачи предприниматель передаёт сервису.
Снять барьер перед сменой бухгалтера
Раскрыть порядок передачи учёта: разбор текущего состояния, согласование работ, перенос данных и начало сопровождения.
Подвести к расчёту стоимости
Показать стартовые условия и факторы цены. Разделить обращения нового и действующего бизнеса, сохранив одну форму на странице.
Решение
Построили страницу от состава сопровождения к условиям работы. Между услугами и стоимостью показали команду, передачу учёта и договорённости.
Услуги через рабочие задачи
Вместо общего обещания «ведём бухгалтерию» раскрыли четыре направления: учёт и отчётность, первичные документы, зарплату и поддержку бизнеса.
Особенности разных отраслей
Для услуг, торговли, маркетплейсов и производства показали разные задачи. Фотографии и короткие описания связывают сопровождение с работой компании.
Цена рядом с составом работ
Два стартовых варианта выделили по ситуации бизнеса. В каждом есть список задач и обращение на расчёт; ниже перечислены факторы итоговой стоимости.
Что еще мы сделали
Переход в четыре шага
Разделили передачу учёта на разбор текущего состояния, согласование услуг, передачу данных и начало сопровождения. Для каждого шага раскрыли действия команды.
Роли команды
Разделили работу ассистента и бухгалтеров по первичке, налогам и зарплате. Для каждой роли описали её задачи.
Кабинет через три действия
Показали передачу задачи, согласование документов и доступы коллег. Иллюстрация связывает описание сервиса с рабочими действиями.
Основные сложности
Предложение должно раскрывать регулярное сопровождение и учитывать разное состояние учёта у компаний.
Разный объём сопровождения
У нового бизнеса и действующей компании разные задачи. Разделили стартовые варианты, а итоговую цену связали с объёмом работ и составом услуг.
Доверие без громких обещаний
Вместо гарантий «никаких штрафов» показали договорённости, работу с данными и условия ответственности. На странице есть конкретные роли и порядок перехода.
Результаты
Подготовили дизайн лендинга из 11 блоков. Состав услуг, отраслевые задачи, команда, кабинет, переход и стоимость раскрыты на одной странице. Форма спрашивает о компании и её задаче, а FAQ завершает содержание.
Бизнес-эффект
Лендинг представляет Фингуру как команду, которой можно передать регулярную бухгалтерскую работу.
Ценность команды
Роли специалистов и состав сопровождения показывают, за что платит предприниматель. Предложение раскрыто через работу с учётом, документами и сотрудниками.
Обращение с конкретной задачей
В форме есть тип компании и описание задачи. Стартовые цены и порядок перехода дают основу для разговора о составе сопровождения.
Дизайн лендинга
